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只要萌娃一哭闹,狗狗就叼球过来哄,这保姆也太棒了吧!


爱狗人士关注大爱萌狗控只需回复:汪。内容更精彩!让您开心每一天明明可以靠脸,却偏偏要靠才能,说的就是今天这只小短腿。它叫Yuki,不但把自己的妹妹Yuna从小带大,最近还照顾起主人的娃,是个超级负责的好“保姆”呐!主人说,Yuki刚开始的时候,也是受不了熊孩子的,所以每次它表弟来家里,它都是一副苦大仇深的模样。Yuki:那可是我的玩具我跟你讲但是当妹妹Yuna来到家里之后,一切都变了。眼看妹妹一次又一次的“越狱”,把家拆的乱七八糟,Yuki终于看不下去了,主动担起了教育妹妹的责任…没多久,它就把妹妹变成了一个和自己有同样爱好,并且喜欢模仿自己的乖小妹。在妹妹不需要自己照顾后,两只狗砸不是在家里玩玩具,就是出门放风,看上去很幸福,但实则……有些无聊呢!不过,前不久家里来了一个新朋友,让Yuki的日子又变得忙碌起来!喏,一个“新出炉”的小主人!Yuki:又有事干了,开心!从此,Yuki的大部分时间都在小主人身边度过,只要是小主人在的地方,就一定能看到Yuki的影子。▼小主人睡觉,它要守在床下▼小主人玩耍,它要趴在旁边▼小主人过节,它要凑个热闹▼就连跟妹妹玩玩具,也不能忘了小主人除了时刻守候在小主人身边,Yuki还经常把自己最爱的玩具送给他。还会在小主人哭闹的时候,用自己的方式哄他。Yuki:你别哭啦,球球给你玩你可能会问,Yuki在带娃,妹妹Yuna在干嘛?emmmm……这货只顾着自己玩,还像个长不大的孩子呢!Yuna:???我应该在床底,不应该在床边不过偶尔看到Yuki没时间,Yuna也会帮忙照看下小主人。有时三个小可爱会一起瘫在床上,享受着午后的安宁,这画面真的很暖…这样的保姆基,谁不想要一只呢?真的很羡慕主人,家里有这样三个活宝,也太幸福啦!您点一个小编工资就能涨1块谢谢您的鼓励

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影/旅游时被裁员!他靠这招爽游32国 闯出事业第二春

在外地度假时得知自己被炒鱿鱼,对一般人来说想必是晴天霹雳,但是美国男子多伊尔()却因此在逆境中找出人生热情,把度假变成工作,开创出事业第二春,让他得以在这些年来住遍全球最美、最具风格的Airbnb民宿。 《Insider》报导,多伊尔2010年在西班牙马约卡岛(Majorca)度假,却惨遭公司裁员,他当下决定既然不用工作,那就乾脆再多玩一段时间。多伊尔本身热爱摄影,常藉此为自己的旅程留下纪录,也就是在这段期间,他萌生出开设摄影公司的念头。 多伊尔透过自学,练就了高超的摄影技术,善用空拍机等工具拍出无与伦比的绝美影片。他成立了「Video Vision 360」摄影公司,与全球各地Airbnb民宿做交换,靠着替这些民宿拍摄宣传片的服务来换取免费住宿。多伊尔用这招造访了32个国家,所待过的Airbnb民宿都是风格独具,而且有些要价不斐。他表示自己最爱的包括悬吊在秘鲁山壁的透明胶囊旅馆、坦尚尼亚(Tanzania)的漂浮水底饭店、巴西私人小岛和法国的森林泡泡屋等。多伊尔相信,旅游不一定得花大钱,并希望自己的故事,能够鼓励其他旅游爱好者,发挥想像力寻找出专属于自己而且有市场价值的特殊技巧,开创出一条不同的人生道路。

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许芳宜/宜兰孩子的择善固执 拥抱温暖家乡绿意

静谧朴实的宜兰,是不少都市游子们心之所向。自雪隧开通后,假日纷涌入不少客。但儘管如此,从饮食到景点,宜兰仍保有自身的强烈风格,未因观光化而显媚俗。出身于此的舞蹈家许芳宜便笑说,宜兰这「固执」的特性,已深入自己的骨肉与灵魂,也成了她能在国际舞坛咬牙拚搏至今的基底。而也只有回到宜兰,家这个字,于她才真正成立。 宜兰魂根植入心和许芳宜并肩走在双连埤的磨石子路,绿树飒飒,伴着细雨飘动。其实没工作时她总是回家。近几年,舞蹈不再是人生的全部,家人和生活,慢慢入主。拉着妈妈、牵着姪子逛上大半天市场,是她在宜兰的定番行程。这条丝巾试戴,那厢锅子试用,从玛莎葛兰姆舞团旋转落地,大伙以为不食人间烟火的许芳宜,其实接地气的很。 「这个馄饨汤一定要搭麻酱麵,你要像这样,先用筷子把麻酱拌开。」嚥了嚥口水,许芳宜坐在市场里几乎每天必报到的小摊前,熟练地指导着我们宜兰吃法。老闆娘笑着,掀开热汤锅,「最近生意还好吗?」白烟中许芳宜抬起头,又是一阵闲聊过去。「看大家进进出出煮麵、端麵,汗水滴成那样子,我很享受那个味道和画面,就觉得这才是人,这才是真正的生活。」长于宜兰火车站前,许芳宜的爸妈靠着在市场边开的小药局养大一窝孩子。「我们家小时候很穷,爸妈不太管小孩,能餵饱就好了。没有所谓怎么栽培、怎么养。」但爸妈的踏实背影、直爽性格,却成了许芳宜的根。「现在还是啊,在国家剧院表演,我爸妈跟亲戚就站在门口,跟所有认识、不认识的人说:『谢谢、谢谢,谢谢你照顾我们家芳宜!』搞得像婚礼送客。」忆起此幕,她笑了出来,笑声里却满是珍惜。外人看许芳宜,就如她在《聂隐娘》里演出的嘉诚公主,斜睨着世间的俗不可耐,宁愿自个在林里雾中独自修行。但若见过她访后豪迈端着乾拌麵边搅边吃,和市场摊贩们国台语交杂地笑谈着,会发现聚光灯外的许芳宜,其实和她形容的宜兰这片土地更接近:有些偏执、有些傻气,但从不拐弯抹角。「我一直觉得宜兰有自己的个性和脾气,虽然离台北这么近,但你有你的性格、我有我的品味,我不一定要跟你一样繁华或时尚,我可以很土,但我土得有质感。这块土地上很多人也给我类似感觉,当他确定了一件事,他就认真做到好,不轻易动摇,不攀龙附凤,有自己的PRIDE在。」烙刻在许芳宜身上的特质,大抵也是如此。 病痛里重拾生活跟着许芳宜在市场里四处兜转,很难想像40岁前的她其实不懂生活。、台北的练舞室、小住处,构筑出她的生活立面。那其中,只装载着吃饭、睡觉和练舞。处女座的她,每日每日创作锻鍊,将体脂肌肉、旋转跳跃维持得无懈可击,但踏出舞蹈教室,生活上却严重脱节。「没在户外骑过脚踏车,更别说去哪里踏青。」身体是舞者的生命,不容一点受伤风险,在安全範围内过完每一天,曾是她以为正常的生活样貌。 直至30多岁那年,身体出现伤痛,才改变了她。「我对我的身体很有自信,一直到膝盖髌骨软化,颈椎压迫,开始没办法做很多跳跃,也没办法大步往前跑,才发现过往的我太拚命了。」多年来,许芳宜只身在国外,从语言不通到熬成顶尖舞团首席,各种逆来顺受、未知打击,她咬紧牙根独自吞忍。追梦这条路,她走得比谁都拚命。以至病痛袭来时,成了不可承受之重。但就在最低潮之时,她回到宜兰,无意间跟着姊夫从家里药局骑上双连埤,那是她第一次感受到风在脸上吹拂,沙子跑进眼底,前所未有的解放在她眼前展开。「我以为骑单车很容易,结果那次骑不到五分之一就快疯了!心脏不断被压缩。骑到顶点时,那感觉难以言喻,我没有想到在舞蹈教室外,我的心脏可以这样被运用、我的汗可以这样喷。以前觉得舞蹈就是舞蹈,生活就是生活,两者是分开的,那次之后,我才发现它们其实可以在我身上共存。」忆起这段,她仍兴奋地喘着气,彷彿还在公路上奔驰踩踏。只要回到宜兰,除了至菜市场兜兜转转,时间若足,她定要上双连埤一趟,在绿地雾气间漫步、在炉边烤火喝咖啡、吃山菜,才感圆满。「这几年回宜兰,对很多事都有一种来不及的感觉,我说不上来。可能不知道下次回来是什么时候,那下次的场景跟今天也不会一样。所以慢慢学会要尽情、自在地享受。」骑楼边,许芳宜放起音乐,拉着小姪子就地跳起舞,家人、邻居围在一旁吆喝笑闹着。生活之于许芳宜,其实就是有所选择。过往她的选择全围绕在舞蹈,她从未为生活里的吉光片羽停留或感动。经历身体病痛后,她才发现比起为了工作过度拚命、捨去自我,逝去就不再的当下更值得花时间感受。火车驶过,音乐声漫出整条街,她笑得瞇起眼,那正是生活最好的模样。

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经验之谈|满意的员工带来满意的客户


ID:mgguanlixue | 欢迎大家来这里做客 你好,我叫三石 日本老牌企业——索尼在日本结束他们本次男篮世界杯之旅之后,他们把自己的更衣室收拾得很干净,并在白板上用日文写下了:谢谢,落款是曙5,也就是日本男篮的昵称。日本人有礼貌是大家众所周知的,他们也是一直在这样做的,不管是国内还是到国外。如果用“礼貌”形容他们为人处世的态度,那么“认真细致”是他们对工作的一种完美主义的追求。我们来看看日本的几家老牌实力企业都是依靠什么样的管理模式使他们经久不衰。松下幸之助的“自来水理论”;夏普创始人早川德次的“第一哲学”;索尼的井深大和盛田昭夫“激情创新”的精神。在日本企业普遍采用的是“终身雇佣制”、“年功序列制”等机制的黏合,让员工“忠”于企业。第二次世界大战后的50多年里,索尼、松下、夏普等日本企业一直引领全球电子产业的技术潮流,其中更以奉行激情创新文化的索尼尤其突出。Walkman、特丽珑电视机创造了一个时代,形成了一种文化,中韩乃至欧美企业都难望其项背。稳固的组织结构和具有超强黏性的企业文化是索尼、松下、夏普在20世纪攻城略地的主要原因。这种平衡在相当长的时间都没有被打破,直到数字化和互联网浪潮来袭。在此之前,日本电子产业已经形成了非常成熟的封闭生态链,中国、韩国以及世界其他市场基本上都处于日本企业垂直产业链的末端。 索尼的管理理念索尼到现在还焕发着蓬勃的生命力,它之所以能经久不衰和它的创始人的办企理念有很大的关系。索尼创始人盛田昭夫在总结自己的成功秘诀时,将所有的成功都归于自己的客户。为什么这么说呢?在他的乡间别墅里的书房里有一台电脑,这台电脑里存了自己重要客户的有关信息,其他人是不能碰的。盛田昭夫在去见客户前会打开这台电脑浏览有关这位客户的重要资料,在此之后,才胸有成竹地出门。有一次,盛田昭夫请一个大客户吃饭,在席间他突然对这位客户说:“恭喜恭喜,明天是您母亲70岁大寿,我这里准备了一份礼物作为寿礼,不成敬意。”这位客户颇为惊讶,并盛田昭夫表示了感激之情,他们的合作也愉快而圆满成功。作为一个领导者,把客户关系管理的功课做得如此到位,它能不成功吗?若领导者能建立一套系统或程序,使员工能发挥能力做好工作,那么他们自己也会感受到自己发挥了自己的最大价值。增加员工满意度的主要因素之一是促进内部人员的相互合作,进而增加产能,降低员工的流动率。现在很多企业拼得是服务质量,如果服务人员无法得到内部同事的支持,那么他也将无法完全发挥服务顾客的能力,从而影响服务质量。每个人都当过客户,在购买东西时肯定碰见过服务态度恶劣的员工,这对企业造成一定的负面影响,顾客的“伤疤”很难痊愈的。若你雇佣的人能表现出服务顾客的热诚,并让其知道公司亦有相同的信念,那么顾客的满意度也将会大大提高。管理学大湿可能还想看:用人之道|人力资源管理的五大误区!经验之谈|以挽救和改善生命为基准做事业情绪管理|1%的坏情绪可能导致满盘皆输!用人之道|70%用人原则!经验之谈|做敢想的矛,破有形的盾情绪管理|你的身体比你想象的诚实的多你『在看』吗?

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关系再好,也会死于这四件事(深度好文)

点击上方,走进商界老板学习社区1随意评判他人的生活每个人对生活方式,都有自己的定义。你可能根本不懂别人的幸福,而你眼中的幸福,在对方看来兴许是一文不值的。当你用自己的眼光去随意评价别人时,你已经突破了人际交往的底线。在说话方面,曾国藩曾在日记里反思自己有三大错。一是平常就自以为是,说话盛气凌人;二是嘴上说话没把门的,想到哪儿说到哪儿;三是明明说话得罪了人,还跟人强辩,甚至到了不近人情的地步。好论人长短,几乎是人的天性,只是有的人知道怎么把握分寸,有的人却信口开河,曾国藩也不例外。咸丰元年(1851年)太平天国运动爆发,曾国藩直接上疏,直指咸丰三个缺点:见小不见大、不求实际、刚愎自用。曾国藩敢于说皇帝的不是,自然是犯了天威,结果引得咸丰龙颜大怒,直接把奏折摔在地上,准备治曾国藩的罪,幸亏在穆彰阿、倭仁等人的劝阻下才作罢。曾国藩自己想做一个清官,看到满朝文武个个都贪财好色,他口无遮拦地去批判这些官员,结果得罪了朝廷众多大臣,几乎成了朝内大臣的公敌。经过许多磨难之后,曾国藩终于悟出了都是“多言”惹的祸!他下定决心,在生活与工作中处处留心,每天都把见的人,说的话,看的书通过日记记录下来,以此反省自己的得失。通过一段时间的修炼,曾国藩“好论人是非”的毛病得到了彻底的根治。2自私自利,目中无人自私是一种近似本能的欲望,处于一个人的心灵深处。自私之心是万恶之源,贪婪、嫉妒、报复、吝啬、虚荣等病态社会心理。太“自私”的人,往往心胸狭窄,心中只有自己,而不能出现别人。他们不能容忍别人比自己强,自我自私的特性决定了他的世界里只能有他自己。这样的人不能容忍他人的批评,不能受到一点委屈和无意的伤害,否则便耿耿于怀、伺机报复。太“自私”的人,往往忌贤妒能,不能包容别人的缺点,不能忍受别人对自己无意的触犯与伤害,不能以淡然开朗的心态对待问题。太“自私”的人,往往目光短浅,难成大事。他们总是站在自己的立场从自己的角度去看待,然而一个人仅仅局限在自己的小圈子里,仅仅顾及自己的小利益,最终只能害了自己。盲人打灯笼的故事,我们都听过,点亮的蜡烛帮助路人照亮了暗夜的路,也因此让路人注意到了自己,不会被撞到。的确,你望向别人的目光让对方感知到温暖,那么你自然也吸引着别人的关注。你目中无人,命运再眷顾你,这一生也不免颠沛。因为不管你伪装的有多好,最终还是会暴露自私的本性,严重者损人利己,触碰道德的底线,最后害人害己,变为过街老鼠。目中有人的人,都有一颗善良的心,带着宽容理解,不刻薄他人,自己心里自然就平和。有句话说的好,别拿别人的错误来惩罚自己。目中有人的人,都会和自己相处,不难为自己,不添烦恼,不变恶。目中有人的人,能让人感觉舒服,相处不累。这是从小就养成的品质,说起来简单,做起来很难,这是金子也买不来的教养。3消极主义,抱怨成灾消极主义的人是什么样的?你说天气好,他说太晒了;你说炸鸡好吃,他说热量高会长胖……其实他说的也没错,但他总是只看到事情糟糕的一面。消极的人,看到的一切都是不美好的,总是带有满满的悲观情绪,甚至会把这种情绪传染给你。消极抱怨是一个可怕的恶性循环。越无能的人越抱怨,越抱怨的人越穷,越穷的人越是发牢骚,越发牢骚越喜欢找借口,借口越多越推卸责任,越推卸责任越无能。抱怨是一场可怕的自我欺骗。喜欢抱怨的人,一定是懦弱的,不敢自己承担,却将责任推给生活和别人,自欺欺人,活的痛苦、卑微。通过抱怨,我们只看到别人的错误,却掩盖了自身的过失和错误,从而使自己越陷越深。抱怨是可怕的负能量,让人失去了生活的宁静与美好。作家三毛说,西班牙有一句谚语:“如果常常流泪,就不能看见星光。”我很喜欢这句话,所以即使要哭,也只在下午小哭一下,夜间要去看星,是没有时间哭的。再说,我还要去采果子呢。无论是对亲人还是同事,你的抱怨都是一种毒药,它摧毁你的意志,削减你的热情,只能让别人看到你的软弱,无能。4不能保守秘密大多数人因为性子直爽,心直口快,冲动的人说起话来口无遮拦,心无城府,而且这种人心里面秘密少,叫这些人保守秘密,他们,她们很难忍,所以这些人很难保守秘密,经常是秘密的传播者——乱散播谣言、到处说人秘密的是缺乏素质、没有道德的人所为,真正无心的有素质的人还是知道什么该说什么不该说的。在这个世界上,学会倾诉是很重要的一种能力,但是学会保守秘密更为重要。如果朋友向我们倾诉心中的秘密,我们却忍不住告诉了第3个人,第4个人······可想而知,这会令对方极度缺乏安全感,从而失去对我们的信任。要让家人对你放心,上级对你放心,下级对你放心,朋友对你放心,也要让敌人对你不“放心”,得人心者得天下,“放心”蕴含着一个人的品格,也体现着一个人的修养。只有别人对你放心,才肯对你交心,对你谈心。向您推荐一个不错的商界老板公众号↓↓↓商界老板圈子(微信号:sjlbqz988)商界老板圈子、思维、管理、谋略、赚钱秘籍▲长按二维码“识别”关注

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十二星座中,总喜欢揣着明白装糊涂,喜欢装傻充愣的4个星座


有时候装傻可以给我们减去很多烦恼也不必要的麻烦,要是处处都积极处处都出头,会带来很多的麻烦事,所以这几个星座其实心里非常的机灵聪明,但总喜欢装傻充愣,揣着明白装糊涂。双子座双子座的人是十二星座当中最聪明的星座之一,双子座特别擅长观察,思维敏锐,而且也很会揣摩人心,而且双子座也特别圆滑,懂得看形势,根据不同的场合来切换自己的角色,见人说人话,见鬼说鬼话,是个天生的社交高手,双子座说话是非常有分寸的,不会轻易得罪人,即使是对一个人特别生气,特别想发火,也会控制自己的情绪,点到为止,总喜欢看破不说破,装傻能力真的是一流,怪不得双子座能够在各种场合里都受到大家的欢迎。天蝎座天蝎座的人也是非常会说话的人,天生一副好口才,死的都可以给你说活了,天蝎座是极其聪明的人,也是很会观察形势,跟任何人打交道之前都会通过各种渠道去了解对方,不打无准备的仗,天蝎座在人际关系方面也是处理得非常圆滑,说话很委婉,不会让人反感,也很会夸人,虽然有的时候可能并不是自己情愿的,但天蝎座也会做到即使是面对自己不喜欢的人,也要保持着礼貌,总喜欢看破不说破,装傻能力一流。水瓶座水瓶座口才一流,说话做事都能够非常得体,尤其是在各种很严肃的场合里,水瓶座非常谨慎,非常会说话,绝对不会轻易得罪人的,水瓶座也是很会见风使舵的人,不管什么人,水瓶座都能够应付自如,就算是自己非常讨厌的人,心里巴不得甩对方两巴掌,但脸上也会带着微笑,十分客气,十分热情,可以说,水瓶座的社交能力也是相当的棒的,各种各样的人面前都能够谈笑风生,总喜欢看破不说破,装傻能力一流,所以水瓶座也堪称社交达人。巨蟹座巨蟹座性格是非常温和的,不喜欢与人为敌,不管对方有多讨厌,巨蟹座都能够忍耐,能够控制自己的情绪,去包容对方,所以巨蟹座真的是十二星座当中脾气最好的星座人之一。巨蟹座也有自己的原则的,擅长管理自己的情绪,不管什么人,巨蟹座都会做到应有的礼貌,不得罪人,也擅长掩饰自己的情绪,巨蟹座也喜欢看破不说破,装傻能力一流,所以巨蟹座也能够跟各种各样的人打交道,受到大家的欢迎,口碑很好。