努力突破制约战略性新兴产业发展的三大瓶颈

核心观点:经济日报-中国经济网专栏作家乔瑞卿认为,近年来,战略性新兴产业的发展取得了巨大成就。

然而,还应该指出,战略性新兴产业面临的瓶颈也很明显,需要在跨行业和跨领域关键共性技术问题上进一步突破。

首先,要打破金融服务业战略性新兴产业发展不足的瓶颈。其次,要突破科技创新人才短缺的瓶颈。第三,我们应该打破不成熟商业模式的瓶颈。

据媒体报道,许多部委正在加紧部署新政策,包括加快集成电路、信息光电子、智能传感器等领域创新中心的布局和建设,引导金融机构加大对先进制造和高科技制造的支持力度。

上海、安徽、江苏等地也加快出台详细政策,重点关注高端制造、智能制造、电子信息、新材料等领域,竞相打造制造业创新发展高地。

更多支持制造业创新的政策有望实现。

发展实体经济的核心是发展制造业,特别是先进制造业,而先进制造业的核心是技术和知识密集型的战略性新兴产业。

战略性新兴产业是实体经济的核心。战略性新兴产业的实力在实体经济的实力中起着决定性的作用。

显然,从中央政府到地方政府,他们都非常重视战略性新兴产业,努力加快发展。

发展战略性新兴产业是推动供给侧结构改革的重要方面,也是推动高质量经济发展的重要支撑,已成为基本共识。

中央政府明确提出“深化供给结构改革,提升基础产业能力和产业链水平,紧紧围绕“巩固、加强、升级、疏通”八字方针”。

如何提高行业的基础能力和产业链水平?作者认为,答案是发展战略性新兴产业。

只有当战略性新兴产业强大而优秀时,其核心竞争力、盈利能力、市场扩张和全球资源配置等基本能力才能得到大幅提升。只有从产业价值链的中低端向高端跨越,才有足够的发展动力。只有牢牢把握产业转型升级的主动权,不断提高产业链水平,经济才有足够的实力。

近年来,战略性新兴产业发展取得巨大成就。

2019年,中国首次跻身全球制造业创新指数前15名。

然而,还应指出,战略性新兴产业发展面临的瓶颈也很明显,需要在跨行业、跨领域的关键共性技术问题上进一步突破。

首先,要打破金融服务业战略性新兴产业发展不足的瓶颈。

战略性新兴产业大多是“凭空”创新。

在这方面,金融机构还应不断创新金融供应方法,以满足其融资需求。

科学技术委员会的成立对许多科技企业来说是一件好事,但并不是所有的科技企业都能被列入科学技术委员会。

许多小型和微型科技企业在创业之初对资本有强烈的需求。为了满足这些企业,他们仍然需要做足够的政策文章。

其次,要突破科技创新人才短缺的瓶颈。

科技创新人才是那些了解科技并对科技生活场景的应用有足够敏感度的人。这类人才既有工程思维又有生活氛围,更有市场意识。他们可以迅速将科技成果转化为生活和市场导向。

一些科技企业并不缺乏工程技术人才,而是缺乏科技创新人才,这已经成为相关企业在激烈的市场竞争中发展壮大的障碍。

科技创新人才的培养还有很大的改进空间空。

第三,我们应该打破不成熟商业模式的瓶颈。

一些科技企业有好的产品和好的想法,他们也占据了部分市场,但由于商业模式不够成熟,他们有收入,没有利润。

诚然,这样的企业可能会生存一段时间,但如果没有利润支持,就很难走得更远、更好。

现实中也有一些科技企业因为商业模式不成熟,在两三轮融资之后还是倒掉了。现实中,也有一些科技企业由于商业模式不成熟,在两三轮融资后倒闭。

这个问题需要更多的关注。

要解决这三个问题,我们不能单纯依靠政府,而是需要形成一支社会合力。

对于融资问题,政府可以从政策层面努力解决,而对于人才问题和商业模式问题,政府可能更多地依赖教育机构和市场参与者。

教育机构在培养科技创新人才时应多动动脑筋,为战略性新兴产业的发展提供高质量的人才供给。

市场参与者应积极深入探索商业模式,在供需双方深刻而多样的互动中找到持久的运作方式。

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